包括董事长、总经理在内的证券业高管变动成为证券行业的高频词。这其中有着到龄者的告别,也有战略调整的安排。据财联社记者不完全统计,今年上半年,至少有27家券商包括正副董事长、正副总经理级别以上的高管变动。
27家券商分别是海通证券、华安证券、世纪证券、万联证券、第一创业、国融证券、中信建投、华福证券、招商证券、国泰君安、申港证券、江海证券、华西证券、东北证券、东兴证券、方正证券、金元证券、中山证券、中天证券、浙商证券、信达证券、中泰证券、中原证券、国金证券、九州证券、国都证券、华兴证券。
(相关资料图)
包括跳槽履新、内部提拔、组织内调动在内,行业共迎来14位新董事长/总经理/总裁,涉及10家券商,分别是世纪证券董事长李剑峰、总经理李剑铭;第一创业董事长吴礼顺;国融证券董事长张智河、总裁刘翔;华福证券董事长苏军良;金元证券董事长陆涛;中山证券董事长李永湖;中天证券董事长李安有、总经理沈文献;中原证券董事长鲁智礼;九州证券董事长梅林、总经理邓晖;华安证券总经理赵万利。
图为今年以来券商董事长/总裁/总经理变动情况一览
相较于“一把手”,副董事长/副总裁/副总经理变动显得更为频繁,加入了不少新面孔,共有17位、涉及8家券商,分别是海通证券姜诚君、潘光韬和张信军3位副总经理;华安证券张建群、周庆华、唐泳、王孝佳、顾勇等5位副总经理;中信建投李岷、武瑞林2位副董事长;申港证券副总裁陈慧波;华西证券副总经理(副总裁)魏涛;方正证券李岩、袁玉平2位副总裁;信达证券商健、俞仕龙2位副总经理;国都证券副总经理孙冠楠。
图为今年以来券商副董事长/副总裁/副总经理变动情况一览
综合2023年上半年的高管变动情况,财联社记者总结四个突出特征:
一是相较于跳槽履新,今年上半年人事变动主要以内部提拔为主,其次是组织调动。包括海通证券、华安证券、华西证券、信达证券、国都证券、世纪证券、国融证券、金元证券、中山证券、中天证券、中原证券等11家券商的副董事长/副总裁/副总经理级别以上人事变动都来自内部提拔。
二是到龄退休,多位行业老将告别舞台。今年上半年,第一创业刘学民、华福证券黄金琳、中原证券菅明军、金元证券王作义等“一把手”到龄退休。此外,原海通证券副总经理任澎、信达证券副总经理邓强、中原证券副总经理朱建民、国金证券副总经理石鸿昕等人也都因年龄原因辞去了职务。
三是部分券商因公司股权结构变化而出现高管变动。因“易主”平安系,方正证券迎来两位平安系高管;因九州证券正式变更控股股东,武汉金控成为九州证券实际控制人,武汉金控总经理梅林最新出任九州证券董事长;中信建投两位股东分别派驻的李岷、武瑞董事升任副董事长职务。
四是少数券商“一把手”因个人原因离职,涉及浙商证券、中信建投、华兴证券等。
控股股东变化往往带来高管变动
近年来券商股权变更甚至实控人换更不在少数,股权变更往往意味着股东结构、治理结构的重大变化,进而会反映到公司的管理团队、战略规划和运营策略层面的变化上来。
2022年12月12日,证监会批复同意武汉金控集团联合东湖高新区和江汉区并购九州证券%股份事宜,其中武汉金控集团持股50%,为控股股东和实际控制人,东湖高新区国资和江汉区国资分别持股%、10%,武汉国资迎来唯一控股综合类券商。今年1月19日,九州证券完成股权交割,标志着武汉金融控股集团并购九州证券工作的全面完成。
2月8日,武汉金融控股集团通过了九州证券董事、监事、高管的提名。新一任领导班子中,武汉金控党委副书记、总经理梅林兼任九州证券党委书记,前长江证券总裁邓晖出任九州证券党委副书记、总经理。
与九州证券相似的,经历长达7年的股东困扰后,方正证券也终于随着中国平安等股东的正式入主,开启全新的发展阶段,这也带来了高管层的变动。今年上半年,方正证券陆续公告来自平安系的高管入职,包括来自中国平安的李岩当选公司董事,并任职执行委员会委员、副总裁、财务负责人、董事会秘书,以及历任平安证券总经理助理、执行委员会委员的袁玉平出任公司副总裁职务。
同样与股权变更有关的还有第一创业。今年6月1日,第一创业发布公告称,首创集团与北京国管签署了《关于第一创业证券股份有限公司之股份转让协议》,首创集团以非公开协议转让的方式,向北京国管转让其持有第一创业的无限售流通股亿股(占公司股份总数 %)。此次主要股东变更涉及的股份过户已经完成,过户日期为2023年5月30日。至此,北京国管现为公司第一大股东。
随后不久,第一创业董事长迎来变更。公司老董事长刘学民因年龄原因辞去董事长及董事职务。而这也是第一创业近27年来首次变更董事长。刘学民自1997年8月起担任公司前身佛山证券董事长,2002年8月至2023年6月担任第一创业董事长,堪为行业老将。
董事会选举第一大股东北京国有资本运营管理有限公司(以下简称北京国管)总经理吴礼顺为新任董事长。公告资料显示,2022年4月至今,吴礼顺任北京国管党委副书记、董事、总经理。
领军人物集中到龄退休,带来一波迭代
今年上半年,越来越多创始人级别的掌舵人官宣到龄离职。
中原证券于今年6月发布公告,公司董事长菅明军因达到法定退休年龄,申请辞去公司董事长、董事、董事会下属专门委员会委员和执行委员会主任委员等一切职务。根据公告,菅明军1963年出生,已在中原证券任职15年,2012年8月起任董事长一职。
第一创业董事长刘学民的到龄退休也是一例,是公司发展的最深烙印。
随着第一创业、华福证券、中原证券、金元证券等一波领军人物的谢幕,不难预料,证券业掌舵人的一波“新老接力”正在到来。据记者统计,或在接下来几年内,最快一至两年,将有不少券商“一把手”退休。Wind显示,上市券商中目前董事长和总经理/总裁(含首席行政官)以“60后”居多,其中董事长一职的平均年龄约56岁,总经理一职的平均年龄约为52岁。
其中,中信建投王常青、广发证券林传辉、西南证券吴坚、中金公司沈如军、国金证券冉云、东北证券李福春、财达证券翟建强、华泰证券张伟、东方证券金文忠、华林证券林立、太平洋郑亚南等董事长年龄在58岁以上。
此外,太平洋证券李长伟、财通证券黄伟建、国泰君安王松等券商总经理也在58岁以上。
(文章来源:财联社)
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