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1、科举制度分为童生、秀才、举人、贡士、进士、探花、榜眼、状元八个等级。

2、以清代科举为例，分四级：童试包括县、府、院试，考中者为生员，通称秀才；乡试是省级考试，考中者为举人，第一名为“解元”；会试是全国性考试，考中者为贡士，第一名为“会元”；殿试在会试后举行，由皇帝在宫中主持，也叫廷试。

3、贡士均可参加，以成绩高低分为“三甲”：一甲赐“进士及第”只取三名，第一名状元，第二名榜眼，第三名探花；二甲赐“进士出身”若干名，第一名通称传胪；三甲赐“同进士出身”若干名。

4、评价：科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。

5、特别是唐宋时期，科举制度之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。

6、在科举制度发展成熟之初的唐宋时期，其积极性还占主导地位。

7、但在宋代以后，随着封建专制的非人道发展，科举的消极性越来越大。

8、宋代以后，士大夫知识阶层的文化创造能力每况愈下，人才一代不如一代。

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