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本报讯 为加强员工从业行为管理，掌握员工日常行为动态，及早发现和有效化解风险，近日，晋商银行长治分行在全辖范围内开展员工行为排查，进一步夯实合规建设基础。

根据本次活动要求，该行成立了排查领导组，设立活动领导组办公室，制定排查方案，明确法律合规部门牵头管理，各支行、部室负责具体落实执行；排查全面涵盖在岗人员、三方人员、借调人员等，以主动上报、签订承诺书、自查、互查、走访、座谈相结合的方式进行，确保排查全覆盖、零死角；按照“谁主管、谁负责，谁排查、谁负责”的工作要求，建立排查工作责任制并严格落实，排查工作层层把关、不留死角，强化落实执行，坚持自查和互查相结合， 在常规性排查工作基础上强化单位排查工作，做到应查尽查，杜绝因排查不认真、不扎实、不到位而出现重大风险。此外，该行还开展了合规知识培训，加强廉洁从业教育，引导员工形成良好的职业操守，提高合规和责任意识，主动预防和避免风险的发生。 （梁晋川）